Страница 1 из 2

Итерационный фидбек для Серёжи

Привет! Так как закончилась итерация проекта, заполни, пожалуйста, фидбэк на Серёжу. Этот фидбэк будет отправлен в менеджерский чатик с Серёжей.

Укажи твой email в RU формате

Какого проджекта ты оцениваешь

Укажи проект, который ты оцениваешь

Здесь можешь указать итерацию

Оцени качество постановки задач от менеджера:

1 - Задачи почти не были описаны – вопросы возникли при первом прочтении задачи

2 - Задачи были описаны, но поверхностно – в процессе работы над задачей возникали вопросы / требовалась декомпозиция / разделение задач между разработчиками было неудобным

3 - Задачи были неплохо описаны, но не учитывали все нужные кейсы – уже на тестах появились вопросы по обработке неописанных состояний

4 - Задачи были хорошо описаны – у меня не возникло вопросов, вся информация и кейсы были описаны сразу

0 - Не сталкивался с задачами от менеджера в этом периоде

Оцени качество проведения проектных встреч менеджером (демо/планирование/ретро/прочие инициированные встречи):

Оцени качество проведения проектных встреч менеджером (демо/планирование/ретро/прочие инициированные встречи):

1 - Подготовки ко встречам, кажется, не было / встречи проходили сумбурно

2 - Подготовка была, но недостаточная, чтобы вся команда подготовилась качественно (например, задачи не ставились своевременно) / были непродуктивные обсуждения на самой встрече

3 - Была достаточная подготовка ко встречам / встречи проходили продуктивно

0 - Не участвовал во встречах

Оцени качество оперативного общения в периоде:

1 - Приходилось долго ждать ответы на вопросы, или в итоге на вопросы отвечал кто-то другой

2 - Иногда ответ был небыстрым, но в целом общение проходило нормально

3 - Всё общение было оперативным, но иногда не хватало погружения

4 - Общение было оперативным, и менеджер хорошо погружался в вопросы

0 - Не было такого взаимодействия

Оцени, имел ли ты достаточно актуальной информации о состоянии проекта в целом:

1 - Я не был в курсе важных моментов, связанных с проектом

2 - У меня не было понимания общего состояния проекта, сроков или планов

3 - Я был в курсе основной информации по проекту в целом

4 - Я был в курсе всех планов по проекту, ближайших событий и ожиданий

0 - Считаю, что не актуально для текущего этапа

Оцени качество погружения менеджера во все особенности проекта:

1 - Менеджер не знает многих вещей связанных с приложением / у команды понимания больше / есть ошибочное понимание логики работы

2 - Менеджер знает проект поверхностно и некоторые вопросы по проекту выясняются уже в процессе реализации, когда задаются вопросы

3 - Менеджер знает проект достаточно хорошо, но иногда уточняет какую-то функциональную особенность у других

4 - Менеджер хорошо знает проект функционально, но есть недопонимание по технической части

5 - Менеджер отлично разбирается в проекте

Оцени качество планирования работ/релиза менеджером:

1 - Всё было плохо, мы ничего не успевали, а срок не был обоснованным

2 - Пришлось придумывать как уложиться в срок / срок не обсуждался с командой заранее или не контролировался

3 - Срок был нормальным, всё было по плану

4 - Все работы были хорошо спланированы и были учтены риски

0 - Не могу оценить

Оцени качество фидбэка от менеджера по результатам итерации:

1 - Я не получал фидбэка

2 - Я не согласен с фидбэком

3 - Считаю, что фидбэк поверхностный / его было недостаточно

4 - Фидбэк был хороший

5 - Отличный фидбэк, получил информацию для роста

Место для свободного текста, чтобы при желании ты мог поделиться дополнительным фидбэком, например, сказать о конкретных моментах, которые тебя расстроили, или наоборот, которым ты был рад в этой итерации, либо дать какие-то советы/рекомендации.

Поле доступное только CEO, CTO, COO и HR. Тут ты можешь написать что-то дополнительное, с чем стоит разобраться или на что обратить внимание, без трансляции напрямую менеджеру